Teamleider Recycling

Wil jij werken in een mooie technisch en duurzame werkomgeving waar jouw leiderschap en proceskennis echt het verschil maken?! In deze rol ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van binnenkomende materialen tot aan het eindproduct. Je geeft leiding aan een team van circa tien collega’s op het buitenterrein en fungeert als schakel tussen uitvoering, kwaliteit en management. Je werkt in een 2-ploegendienst en richt je op het recyclen van onder andere grote en kleine huishoudelijke apparaten tot herbruikbare grondstoffen. Naast het aansturen van het proces en overzien van het productieproces spring je bij waar nodig op bijvoorbeeld de kraan, bobcat of shovel. Binnen onze organisatie staan samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en gezelligheid centraal. Er is volop ruimte om te groeien en actief bij te dragen aan een duurzame toekomst.

Dit ga je doen

• Het aansturen, begeleiden en motiveren van een team op de werf in een 2-ploegendienst.
• Het instellen, plannen en bewaken van productie- en kwaliteitsprocessen, inclusief registratie en rapportage.
• Het waarborgen van veiligheid, naleving van procedures en het inwerken van nieuwe collega’s.
• Het bijspringen op de werkvloer waar nodig (o.a. kraan, bobcat, shovel) en het coördineren van technische ondersteuning.
• Het signaleren van knelpunten en actief bijdragen aan procesverbeteringen en efficiëntere werkwijzen.

Je bent in bezit van

• Mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur met een technische achtergrond.
• Ervaring met productiemachines; affiniteit met metaalrecycling en 5S/Lean is een plus.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, en woonachtig in de regio.
• Zelfstandig, nauwkeurig en sterk in het bewaken van kwaliteit en veiligheid.
• In staat om collega’s aan te sturen en te motiveren, met een gezonde dosis humor.

Dit krijg je ervoor terug

Behalve een hele fijne werksfeer binnen een hecht en ambitieus team dat altijd voor elkaar klaar staat.

• Een mooi salaris tussen de €3625 en €4645 inclusief ploegentoeslag, passend bij je ervaring en verantwoordelijkheden.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder bedrijfsfitness en een fietsplan.
• 27 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband (40 uur).
• Een snel veranderende werkomgeving met volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Klinkt dit helemaal als jij? Neem snel contact met ons op en we vertellen je alles over je nieuwe baan!