Dit ga je doen
Als hoofd monteur werk je aan een ultramoderne sorteerlijn die een sleutelrol speel in de circulaire industrie. Deze lijn scheidt verschillende afvalstromen (geen restafval) en zorgt ervoor dat de restromen opnieuw worden gebruikt in plaats van verloren gaan. Jij draagt verantwoordelijkheid voor het aansturen van het team van de technische dienst en zorgt ervoor dat de lijn optimaal blijft presteren. Verder denk je mee aan verbeterprocessen en -procedures.
- Storingen aan de lijn verhelpen
- Plannen en coördineren van (preventieve) onderhoudswerkzaamheden en deze uitvoeren
- Verrichten van facilitaire taken op het werkterrein
- Ontwikkelen en implementeren van onderhoudsplannen voor vaste installaties, zoals sprinklerinstallaties, houtlijn, weegbrug, bouw- en sloopafvallijn en camerasystemen
- Je ziet erop toe dat gereedschappen, machines en hulpmiddelen correct worden gebruikt
Je bent in bezit van
Jij bent iemand die graag proactief te werk gaat, je betrekt het team en bent niet vies om zelf ook de handen uit de mouwen te steken. Je kunt zelfstandig problemen oplossen en kan complexe uitdagingen op je nemen. Daarnaast wordt er een leuk bedrag aangeboden om jezelf te ontwikkelen tot vakspecialist. Het is dan ook van belang dat je hiervoor openstaat.
- Ervaring als monteur, opleiding is niet noodzakelijk
- Je bent niet vies om je handen vies te maken, geen zorgen je sorteert alleen bouw- en sloopafval
- Ervaring met diverse gereedschappen, zoals professioneel elektrisch en pneumatisch gereedschap en met diverse soorten laswerkzaamheden.
Dit krijg je ervoor terug
Je komt te werken voor een familiebedrijf die wereldwijd actief is. Het is daardoor een gezonde en stabiele organisatie. Er wordt continu geïnvesteerd in het bedrijf en daardoor werk je met modern en professioneel materieel. De klant heeft actief beleid mbt duurzame inzetbaarheid, fysiek en mentale gezondheid gaat bovenop!
- Salaris van €3000 tot €4000 bruto per maand
- Individueel opleidingsbudget van €1500
- Uitstekende pensioenregeling, waarvan 2/3 wordt betaald door de klant
- Korting op aanvullende zorgverzekering
- Een belastingvoordeelprogramma waarmee je verschillende zaken met korting kunt aanschaffen, zoals een telefoon, een fitness abonnement of bijvoorbeeld een (elektrische) fiets
- 24 vakantiedagen en 3,5 ATV dagen op basis van fulltime dienstverband én op alle vaste nationale feestdagen ben je vrij!
Interesse? Solliciteer direct en wie weet begin je snel aan je nieuwe job.
