Dutch Protein & Services (DP&S) is een ambitieus Nederlands familiebedrijf met meer dan 50 jaar ervaring in het produceren en leveren van functionele ingrediënten voor de voedingsmiddelenindustrie. Al drie generaties ontwikkelen en produceren wij technologisch geavanceerde, op maat gemaakte ingrediënten. Onze voedingsconcepten ontstaan in nauwe samenwerking met internationale voedselverwerkende bedrijven. Zo geven we samen vorm aan de toekomst van voeding en spelen we in op nieuwe trends en markteisen. Klantgerichtheid, Food Expertise, Kwaliteitsgarantie, Innovatie, Duurzaamheid en Betrouwbaarheid staan bij ons vanaf het begin hoog in het vaandel.
Dit ga je doen
- Plaatsen van goederen op de juiste locaties binnen het magazijn;
- Tijdig afroepen van goederen bij het externe magazijn;
- Aanvoeren van verpakkingsmaterialen;
- Verzamelen van productieorders;
- Ontvangen van retouren van klanten en administratief verwerken.
Je bent in bezit van
- Je schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden en denkt flexibel mee met het team;
- Werken met computers gaat je goed af; systemen pak je snel op;
- Ervaring met EPT, heftruck of reachtruck is mooi meegenomen;
- Je hebt affiniteit met logistiek of al enige ervaring in dit vakgebied;
- Kennis van of ervaring met het werken met voedingsmiddelen is een pluspunt;
- Je voelt je verantwoordelijk en gaat nauwkeurig om met producten en hygiëne;
- Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal op goed niveau;
- Je bent fulltime beschikbaar voor een 2-ploegendienst en vindt het geen probleem om af en toe in het weekend te werken.
Dit krijg je ervoor terug
- Een organisatie die werkt aan een toekomst waarin gezond, veilig én smaakvol eten centraal staat, met oog voor duurzame keuzes;
- Een aantrekkelijk startsalaris tussen €2.300 en €2.900 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van jouw ervaring;
- Een ploegentoeslag van 12% bovenop je bruto salaris;
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld, zodat werk en ontspanning mooi in balans blijven;
- Een jaarcontract met de duidelijke ambitie om dit om te zetten naar een vast contract;
- Een meer omzet bonus, omdat jouw inzet direct bijdraagt aan de groei van het bedrijf;
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie.
