Een mens en geen nummertje. Bij ProcessJobs zetten we in op een goede verstandhouding met onze kandidaten. Dat betekent persoonlijk contact en denken in oplossingen.
ProcessJobs Academy
*Tekst website – opdrachtgever
Wanneer je als werkgever aantrekkelijk wilt zijn en blijven voor talent om kennis en kunde voor uw organisatie te behouden, is opleiden via ProcessJobs een uitstekend idee.
Bij ProcessJobs helpen we u bij het vinden van het juiste talent en nemen we de zorg van het opleiden van operators bijna volledig uit handen. Waarom niet helemaal? Omdat het de bedoeling is dat u langere tijd met de opgeleide kandidaten gaat samenwerken en u de kandidaat dus ook praktijkbegeleiding biedt tijdens de opleiding.
*Zo werkt het
Als leerbedrijf bij ProcessJobs investeert u in de toekomst van uw organisatie en de procesindustrie. U krijgt de kans om gemotiveerde operators (A en B) en procesoperators (A en B) op te leiden die hun theoretische kennis direct in de praktijk bij u op locatie toepassen. Onze kandidaten brengen frisse inzichten en een leergierige houding mee, wat bijdraagt aan innovatie en efficiëntie op de werkvloer.
*Samen voor jouw succes
ProcessJobs biedt uitgebreide ondersteuning gedurende het gehele opleidingsproces. Wij verzorgen de werving, selectie en theoretische scholing van de kandidaten, zodat u zich kunt concentreren op de praktische begeleiding op de werkvloer. Deze samenwerking zorgt ervoor dat nieuwe collega’s zich snel thuis voelen en zich de leerstof snel eigen maken.
Altijd oprechte aandacht
Expert binnen de branche
De kracht van ProcessJobs schuilt in onze ervaring. Al tientallen jaren zijn we actief in deze branche en weten dus als geen ander waar de mogelijkheden op de arbeidsmarkt liggen.
Langdurige samenwerkingen
Daarnaast geloven we in langdurige relaties. Door tijd in elkaar te investeren weet je wat je aan elkaar hebt. En zo kunnen we elkaar nog beter van dienst zijn. En dat werkt!
Sta je klaar om deze stap te zetten?
"*" geeft vereiste velden aan
