We doen een uitgebreide intake om uw wensen uit te vragen en een rondleiding om uw productieproces te begrijpen.
ProcessJobs Academy
*Tekst website – opdrachtgever
Wanneer je als werkgever aantrekkelijk wilt zijn en blijven voor talent om kennis en kunde voor uw organisatie te behouden, is opleiden via ProcessJobs een uitstekend idee.
Bij ProcessJobs helpen we u bij het vinden van het juiste talent en nemen we de zorg van het opleiden van operators bijna volledig uit handen. Waarom niet helemaal? Omdat het de bedoeling is dat u langere tijd met de opgeleide kandidaten gaat samenwerken en u de kandidaat dus ook praktijkbegeleiding biedt tijdens de opleiding.
*Zo werkt het
Als leerbedrijf bij ProcessJobs investeert u in de toekomst van uw organisatie en de procesindustrie. U krijgt de kans om gemotiveerde operators (A en B) en procesoperators (A en B) op te leiden die hun theoretische kennis direct in de praktijk bij u op locatie toepassen. Onze kandidaten brengen frisse inzichten en een leergierige houding mee, wat bijdraagt aan innovatie en efficiëntie op de werkvloer.
*Samen voor jouw succes
ProcessJobs biedt uitgebreide ondersteuning gedurende het gehele opleidingsproces. Wij verzorgen de werving, selectie en theoretische scholing van de kandidaten, zodat u zich kunt concentreren op de praktische begeleiding op de werkvloer. Deze samenwerking zorgt ervoor dat nieuwe collega’s zich snel thuis voelen en zich de leerstof snel eigen maken.
Zo ziet ons process eruit!
We doen een uitgebreide intake om uw wensen uit te vragen en een rondleiding om uw productieproces te begrijpen.
We sluiten een overeenkomst om de voorwaarden tot opleiden overeen te komen. We vragen van u ook inzet om de kandidaat goed te begeleiden.
Wanneer de kandidaat de intredetoets succesvol heeft afgerond komen we tot een startdatum van de kandidaat en de startdatum van de opleiding.
Wanneer de kandidaat de intredetoets succesvol heeft afgerond komen we tot een startdatum van de kandidaat en de startdatum van de opleiding.
Na voltooien examens treedt de kandidaat bij u in dienst.
Start van opleiding gaat als volgend
Stap 2
Stap 3
- We sluiten een overeenkomst om de voorwaarden tot opleiden overeen te komen. We vragen van u ook inzet om de kandidaat goed te begeleiden.
Stap 4
Wanneer de kandidaat de intredetoets succesvol heeft afgerond komen we tot een startdatum van de kandidaat en de startdatum van de opleiding.
Stap 5
Wanneer de kandidaat de intredetoets succesvol heeft afgerond komen we tot een startdatum van de kandidaat en de startdatum van de opleiding.
Stap 6
Na voltooien examens treedt de kandidaat bij u in dienst.
Sta je klaar om deze stap te zetten?
"*" geeft vereiste velden aan
